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问渠哪得清如许,为有源头活水来,一个公司要╱发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大,对人才的需求越来越迫切。公司∏领导从公司的实际情况出发,为公司的长远发展考虑,决↘定走进高等学府, 招揽人才。公司专门成立了校园招聘领导小组,组长由公司人才战略中心〓刘文静部长担任，副组长公司人才战略中心张云辉经理担任，小组成员还包括◣公司人才战略中心刘勋专员以及子公司东莞杰之洋塑胶实业有限公司人事行政中心李琼霞总监、项目研发中心闸文涛总监,及深圳中创卓越有限公司人事行々政部汪稳主管、项目部王强经理卐。

2019年9月8日杰出之星校园行正式启动。先后参加了湖南◆科技大学、湖南工业大学、湖南师范大⌒学等大学的校园招聘会。第一站是湖南工商大学招聘会,本次参√会的毕业生约200人,收集㊣　有效简历100份,其中以应聘财务专业居★多。由于招聘时间短,为了方便学生,招聘小组的同志连夜整理测评资料,抓紧组织了初试。公司领导对招聘会非常重视, 为加Ψ大招聘力量,做好招∴聘工作。此次招聘会,公司招聘岗位多、拟招人员∩多,应聘学生络绎不绝。面对应聘同学对感兴趣岗位的热情提问，招聘小组成员加班加点耐心解答;并及时与其沟通，了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。为了使学生减少面试环节尽快上岗,招聘小组及时与学生交流沟通并对应聘学生进行面试,效率得到了学生的赞扬。

此次杰出之星校园行招聘【,共计收取简历870份,选拔了王星等优秀◤毕业生26人。可以说此次招聘活动达到了预期的效果,取得了圆满成功。而通过层层筛选留下来的优秀人才,为杰美特注入了新鲜的血液,为杰美特的腾飞打下坚实的基础。